Evaluaciones Psicométricas

Aptitudes > Test de resolución de problemas

Evalúa la capacidad de entender una situación, desagregándola en pequeñas partes o identificando sus implicaciones paso a paso. Incluye el organizar las partes de un problema o situación de forma sistemática, el realizar comparaciones entre diferentes elementos o aspectos.
  • • Selección de personal nuevo para su organización.

    • Evaluación de personalidad.

    • Promoción interna.
  • Público objetivo: Gerentes, mandos medios, empleados en general, recién titulados, estudiantes, personas en general.

    Cuestionario: 30 ejercicios.

    Tiempo de duración: 17 minutos.

    Puntos fuertes:

    • Flexibilidad para realizar operaciones lógicas.

    • Rapidez del test.

    • Facilidad de interpretación.

    • No están influenciados por elementos culturales de tipo lingüístico.
  • Las aptitudes que valora el test RP30 de resolución de problemas son:

    • Razonamiento.

    • Aptitud espacial.

    • Memoria de trabajo.

    • Capacidad de concentración.
  • • Perfil general del evaluado.

    • Presentación gráfica de los resultados.

    • Comentarios personalizados del evaluado.