Evaluación de
Desempeño 360

Evalúe a su equipo, mejore la productividad, y retenga los talentos en su organización.

Nuestra herramienta permite evaluar el desempeño de sus colaboradores a través de la evaluación de 360 grados siendo está más confiable que la evaluación tradicional. Este método pretende dar a los colaboradores una perspectiva de su desempeño, al obtener contribuciones desde todos los ángulos: jefes, compañeros y subordinados. El objetivo de la evaluación es otorgar al colaborador retroalimentación necesaria para tomar las medidas para mejorar su desempeño, su comportamiento o ambos, y dar a la gerencia la información necesaria para tomar decisiones en el futuro


Beneficios



Fácil

Evalué el desempeño de sus colaboradores en minutos y accede a los resultados en tiempo real.

Optimice

Tiempo y recursos con un proceso sencillo.

Oportunidades

Conozca de manera objetiva las fortalezas y puntos a desarrollar a sus colaboradores.

Detección de necesidades de capacitación

Identique las necesidades de capacitación de sus colaboradores.



Diseño personalizado

Diseña atractivas evaluaciones de desempeño con tu imagen corporativa.

Plan Carrera

Le permite tomar decisiones sobre promociones de sus colaboradores.

Retroalimentación

Todos colaboran definiendo objetivos y acciones para mejorar el desempeño, registrar sus progresos y conocer las acciones planificadas pendientes.