Salud y
Seguridad Ocupacional
Cumpla con las normativas legales vigentes.
Las organizaciones del país deben cumplir con el sistema de seguridad y salud ocupacional, como parte de los derechos del trabajo y su protección, en donde existen obligaciones, derechos y deberes que se deben cumplir en cuanto a la prevención de riesgos laborales, que es administrada por el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social.

Servicios

Le ayudamos a cumplir con la normativa vigente en Salud y Seguridad Ocupacional (IESS y Ministerio del Trabajo)

John Allitto
Asesoría en Salud y Seguridad Ocupacional

• Implementación del sistema de gestión: Gestión Administrativa, Gestión de Talento Humano, Gestión Técnica, Procedimientos Operativos.

• Conformación de Comité de Seguridad y Salud Ocupacional.

• Elaboración del Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional.

• Elaboración de Indicadores proactivos y reactivos para ser reportados al IESS y MDT.

• Diseño del Programas de prevención de consumo y uso de tabaco, alcohol y drogas.







John Allitto
Implementación de Sistemas de Seguridad Ocupacional

Identificación y levantamiento de Matriz de factores de riesgos laborales:

• Riesgo Físico (Iluminación, Confort y estrés térmico, Ruido, Vibraciones).

• Riesgo Ergonómico (Evaluación de puestos de trabajo, posturas forzadas, movimientos repetitivos, manipulación y levantamiento de cargas).

• Riesgo mecánico (evaluación, análisis y propuesta de medidas de control).

• Riesgo Químico (Medición de gases y material particulado) manejo de hojas de seguridad.

• Riesgo biológico (Identificación y prevención de contaminación de riesgo biológico).

• Riesgo Psicosocial (aplicación test de Riesgo Psicosocial, análisis de resultados y plan de intervención).

John Allitto
Gestión de Riesgos laborales

• Planes de contingencia (planes de emergencia, evacuación).

• Conformación de brigadas de emergencia







John Allitto
Gestión de la Salud Ocupacional

• Programas de vigilancia epidemiológica ocupacional.

• Evaluaciones pre-ocupacionales, ocupacionales y post-ocupacionales.

• Fichas médicas.

• Riesgos del trabajo.

• Planes de medicina preventiva.